【知識理論篇】- 關鍵指標法(KIM-LHC)

? 前言
為預防工作者肌肉骨骼傷病的危害發生,管理人員可以藉由人因工程評估方法,來快速了解可能造成個案危害的風險因子以及危害部位,而關鍵指標法-人工物料搬運作業(KIM-LHC)為其中常用的方法之一,此方法於2019年6月已更新版本,新增了工作組織、荷重處理條件等評估項目,以下將簡介KIM-LHC檢核表之說明。

Key Indicator Method (KIM)系列評估方法由德國聯邦職業安全與健康研究所(BAuA)開發,為盡可能輕鬆的量化工作量指標,使工作負荷相關訊息清晰明瞭,已通過了全面的評估,並且在多家公司中測試,KIM系列工具包含了以下項目:
 1. 人工物料搬運 (KIM-LHC)
 2. 手動處理操作 (KIM-MHO)
 3. 推拉作業 (KIM-PP)
 4. 不當姿勢作業 (KIM-ABP)
 5. Whole-Body Forces (KIM-BF)
 6. Body Movement (KIM-BM)

以下將簡介人工物料搬運作業(Key Indicator Method- Lifting, Holding, and Carrying, KIM-LHC, Version:2019.06):

?【使用範圍

用於手動抬舉、握持及搬運大於3公斤以上貨物之作業條件。

?【評估3步驟

Step 1.確定時間評級點數

取決於在評估的作業中,抬舉、握持或搬運貨物時的頻率 (重複次數),依據頻率對應至表格中的數值,確認該作業的時間評級點數。

?介於表格舉列數值之中間者,可由內插法的方式進行估計,須注意的是,時間評級點數至少不能小於1。

Step 2.確定各項指標點數

依據各項指標的說明,判斷評估作業的評級點數,細項指標包含:有效荷重、荷重處理條件、身體姿勢、不利的工作條件和工作組織/時間分布,以下將逐一簡介:

?有效荷重評級點數:此部分的有效重量為移動物件實際影響工作者之負重,範例:當一紙箱傾斜時,僅有50%的紙箱質量會影響工作者。

?男性及女性的評級點數標準不同
?若一工作日需要處理不同荷重時,則可以對荷重進行加權平均:
加權荷重=(頻率1×荷重1+頻率2×荷重2+…+頻率N×荷重N)/(頻率1+頻率2+…+頻率N)

?荷重處理條件評級點數:判斷工作者執行時作業時為單手或雙手操作,並且是否對稱,若有介於表格舉列條件之中間者,可由內插法的方式進行估計。

?身體姿勢評級點數:為姿勢評級點數和額外因子評級點數之總和。

?姿勢評級點數:評估點數需考慮抬舉、握持或搬運作業時的起始動作和結束動作。
?額外因子評級點數:進一步考慮作業時的軀幹是否有扭轉、橫向傾斜的情況,另外也考慮了移動物件於工作者的相對位置(如:移動物件時手部是否高舉過肩、物件是否與身體保持一定距離等),此部分總分上限為6。

?不利的工作條件評級點數: 總和下列6項要素之評級點數。

?手部和手臂姿勢。
?施力的受限條件-物件難以抓握、不適合的手把或使用手套等。
?不利的環境-不利的天氣條件。
?不利的空間-作業空間小於1.5 m2、地板不平等。
?穿著額外的衣物-厚重夾克、防護具等。
?握持/搬運的時間或距離。

?工作組織/時間分布評級點數:考慮工作者在一工作天的作業多樣性(即:生理性的工作負荷是否有變化)或在單個作業中是否有較高的工作負荷。

Step 3.評估結果

?(有效荷重評級點數+荷重處理條件評級點數+身體姿勢評級點數+不利的工作條件評級點數+工作組織/時間分布評級點數)× 時間評級點數=風險分數

?依據風險分數範圍判斷評估作業的身體過負荷的可能性,進一步採取相關的預防措施,如工作場所的重新設計。透過各項指標評級點數,可以確定增加工作負荷的原因並進行改善。

?詳細KIM-LHC(2019)檢核表內容,請參照參考資料搜尋。

? 【參考資料】

Risk Assessment with the Key Indicator Method (KIM)-BAuA


?? 我們堅信『一日一文章,工安變簡單』,致力環安衛知識管理與資源串聯,建構最具規模的環安衛社群網絡,讓資源共享,創造價值!??
#文案侵權必究 #文案僅供個人使用