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【工安日記】- 職業安全衛生實務:自動檢查與安衛管理措施

實施自動檢查之目的,主要為了查核實驗場所環境、機械、設備,是否處於安全的狀態下,確保機械設備運作正常,不致危害勞工工作安全。然而這項例行性的工作,看似按表操課,執行難度不高,但其繁瑣的條文與工作量,卻也造成了壯壯及許多工安人工作上非常大的負擔! 不知道你是否也和壯壯一樣有這項困擾呢? 接著就讓我們跟著安迪,一起走進工安日記:了解實務的運作方法,並且將繁雜的法規條文,化簡為簡易閱讀的表格,提供大家快速核對使用。 Let's Go ~ 一同擊破自動檢查與安衛管理措施心中的巨石!
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【工安日記】- 勞保年金給付-傷病給付

上班期間若生病或受傷住院,導致不能工作,沒辦法領到原有的薪水,依照勞保條例第33條,可向勞保申請傷病給付記得可以請領勞保傷病給付,來彌補治療期間損失的薪資喔! 甚麼情況可以申請?有什麼限制嗎?如果忘記申請怎麼辦? 這麼重要的權利,還不清楚的話,趕緊看下去!
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【工安日記】- 勞保年金給付-死亡給付

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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【工安日記】- 勞保年金給付-老年給付

是否會擔心未來的退休生活?已經做好退休準備了嗎? 勞保老年給付是工作期間有投保勞保才有的退休權益,想請領勞保老年給付,一定要先了解不同給付方式的差異,而「勞保年資」也會大大影響給付的金額,所以平時一定要注意投保狀況,替自己即早規畫美好的退休生活!
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【工安日記】- 勞保年金給付-失能給付

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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【工安日記】- 勞工健康服務之護理人員任用、臨場服務頻率及工作事項

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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【工安日記】- 勞工健康檢查知多少?

定期健康檢查對勞工是非常重要的!是瞭解勞工在就職之前、在職期間的身體健康變化、早期偵測疾病的重要依據,亦是判定是否為職業引起疾病很重要的證據。 今天整理了一些對於勞工健康檢查常見的疑問,趕快一起來看看吧!
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【工安日記】- 環安人不可不知安全理論模型 – III

連續兩週分別介紹不同面向的安全理論模型,這一週將進入最後的章節 – 「瑞士乳酪理論以及控制措施防護層次理論」! 環安衛意外事故的發生,都是於該時刻同時穿過每一道防護措施的漏洞,其中可能包含:組織、設備、程序、人員或環境等! 讓我們接續上一週工安日記的腳步,繼續穿越安全理論的歷史長廊,Let’s go
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【工安日記】- 懷孕妊娠權益須知大小事

懷孕生產是段辛苦的過程,生育率逐年下降,為了讓女性勞工在妊娠期間能安心養胎並兼顧工作,政府祭出許多鼓勵生育的補助,而勞工在妊娠、生產及產後育兒的過程中,有哪些權益是受到法律保障?又有哪些假是可以申請的呢?
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