【知識理論篇】-職業災害骨牌理論

?前言:依據Heinrich 提出之「骨牌理論」,將職業災害發生之過程轉變成五張骨牌,這五張骨牌層層相疊,如果第一張骨牌傾倒,就會接著推倒下一張骨牌,若是沒有即時抽出其中一張骨牌,最後就會導致「傷害」的發生。
為避免傷害的發生,應從「不安全行為∕不安全環境」進行改善,如從一連串骨牌中抽出一張,使傾倒的骨牌中斷,降低發生連鎖反應的機會。

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【知識理論篇】-工作守則報備

?前言:依據職業安全衛生法第34條規定,雇主應會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,經報備後公告實施,勞工也須遵行其規範。在訂立以及報備工作守則時須注意什麼事項呢?以下將做簡單的介紹。


? 【參考資料】
新北勞動雲-工作守則報備小常識
全國法規資料庫-職業安全衛生法
全國法規資料庫-職業安全衛生法施行細則


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【知識理論篇-事故頻率之冰山效應

依據事故頻率之冰山效應(Frank Bird, 1969),在175萬件工業災害事故案例中,每641件事故包含1件失能傷害事故、10件輕傷害事、30件財物損害事、600件虛驚事。可得知職業災害的發生只是冰山一角,冰層之下有成千上萬種我們沒有注意到的危害,大部分安全事故的發生並非意外,而是必然。

以下將把事故頻率之冰山效應以圖片方式呈現,方便大家更好記憶!


? 【參考資料】

安全行業的「冰山理論」:教你防範90%的安全事故
根本原因分析


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【知識理論篇】-性騷擾防治申訴措施

 ?前言:

為提供受僱者、派遣勞工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之處理措施,性別工作平等法第13條第一項規定,其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。若在職場上遇到性騷擾應怎麼做?事業單位又應依法提供什麼樣的申訴管道呢?以下將做簡單的介紹。

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【知識理論篇】- 民眾版成人心肺復甦術

? 前言:心臟血管疾病長期高居國人十大死因前三名,當人體因呼吸心跳終止時,心臟腦部及器官組織均將因缺乏氧氣之供應而漸趨壞死,在四分鐘內肺中與血液中原含之氧氣尚可維持供應,故在四分鐘內迅速急救確實作好 CPR 時將可保住腦細胞之不受損傷而完全復原。而心肺復甦術的操作方式,會依據不同年齡層而有所不同,以下將介紹8歲以上成人的民眾簡易版心肺復甦術。

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【知識理論篇】- 職場暴力

? 前言:
勞權意識抬頭,當勞工在職場上遇到不公平對待,逐漸透過申訴管道尋找解決之道,但在職場上遇到言語霸凌等,仍多選擇吞忍。

勞動部表示,受僱者執行職務遭受不法侵害並不是無法可管,從勞動基準法、職業安全衛生法中都有法可管,而且如果雇主漠視職場霸凌情況,最高可處15萬元罰鍰。

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