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【工安日記】- 環境監測知你我,勞工健康有保障

 前言:
勞工是雇主最大的資產,可是作業場所常常有潛在的危害風險,可能會導致勞工生病、受傷,甚至死亡!!

想要保護勞工,可以怎麼做呢?其實可以從作業環境監測做起,掌握根本的問題發生源,杜絕勞工職業傷病之後患!

 勞工作業環境監測 | 法定定義與規範:

一、職業安全衛生法第12條
雇主對於中央主管機關定有容許暴露標準之作業場所,應確保勞工之危害暴露低於標準值。
雇主對於經中央主管機關指定之作業場所,應訂定作業環境監測計畫,並設置或委託由中央主管機關認可之作業環境監測機構實施監測。

二、職業安全衛生法施行細則第17條
作業環境監測,指為掌握勞工作業環境實態與評估勞工暴露狀況,所採取之規劃、採樣、測定、分析及評估。

三、勞工作業環境監測實施辦法第10條
雇主實施作業環境監測前,應就作業環境危害特性、監測目的及中央主管機關公告之相關指引,規劃採樣策略,並訂定含採樣策略之作業環境監測計畫(以下簡稱監測計畫),確實執行,並依實際需要檢討更新。


 勞工作業環境監測| 規範範圍

【法規】職業安全衛生法施行細則第17條 / 附表一 / 附表二
職業安全衛生法第十二條第三項規定應訂定作業環境監測計畫及實施監測之作業場所如下:

1️⃣設置有中央管理方式之空氣調節設備之建築物室內作業場所。〈二氧化碳、六個月〉
2️⃣坑內作業場所。〈粉塵及二氧化碳、六個月〉
3️⃣顯著發生噪音之作業場所。〈噪音、六個月〉


4️⃣下列作業場所,經中央主管機關指定者:
(一)高溫作業場所。〈綜合溫度熱指數、三個月〉
(二)粉塵作業場所。〈粉塵、六個月〉
(三)鉛作業場所。〈鉛粉塵及化合物、一年〉
(四)四烷基鉛作業場所。〈四烷基鉛、一年〉
(五)有機溶劑作業場所。〈有機溶劑、六個月〉 ( 參考附表一)
(六)特定化學物質作業場所。〈特定化學物質、六個月〉 ( 參考附表二)

5️⃣其他經中央主管機關指定公告之作業場所。

 完整清單-快速傳送門:

有機溶劑作業場所。( 參考附表一):https://reurl.cc/ZO3AAQ
特定化學物質作業場所。( 參考附表二):https://reurl.cc/KkYbbe


 作業環境監測計畫綱要 (含採樣策略)

▋ 危害辨識及資料收集
依作業場所危害及先期審查結果,以系統化方法辨識及評估勞工暴露情形,及應實施作業環境監測之作業場所。

▋ 相似暴露族群之建立
利用有限資源(人、物等),使採樣點具最高的代表性。

▋ 採樣策略之規劃及執行
規劃優先監測之相似暴露族群、監測處所、樣本數目、監測人員資格及執行方式。

▋ 樣本分析
確認實驗室樣本分析項目及執行方式。

▋ 數據分析及評估
依監測數據規劃統計分析、歷次監測結果比較及監測成效之評估方式。

 作業環境監測計畫重點思考 3W 3H

▋WHO:採樣對象勞工
▋WHERE:採樣地點
▋HOW MANY:每個工作天採樣樣品數目
▋HOW LONG:每個樣品採樣時間
▋WHEN:工作天採樣時段
▋HOW OFTEN:採樣頻率


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